Cada petició, cada demanda i necessitat és analitzada i en resposta oferim una solució ajustada, personalitzada per a cada client i repte. No ens agrada gaire repetir i estem sempre buscant noves metodologies que combinin amb les metodologies eficaces de sempre.
Ens basem en els clàssics com John Kotter, Edgar Schein, Itamar Rogovsky i anem sumant cada dia més disciplines i eines com, per exemple, el coaching d’equips, la consultoria estratègica, la consultoria sistèmica, tècniques de moderació de reunions com el Metaplan o tècniques de desenvolupament d’equips com Sikkhona.
En les nostres intervencions hi ha preguntes, hi ha observació, provocació i feedback.
Cal dir també que la nostra set de coneixement és insaciable pel que de tant en tant parem a beure de totes les fonts que es troben en el nostre camí. I solem recórrer a la font de la pedagogia, de la sociologia, del coaching i cada dia més de la tecnologia.
Ens agrada estar alerta de fonts com ara la Biomimètica, el Visual Thinking, l’Storytelling, les curves d’experiència, l’anàlisi de les xarxes organitzacionals i el Disruptive Management.