Cada petición, cada demanda y necesidad es analizada y en respuesta ofrecemos una solución ajustada, personalizada para cada cliente y reto. No nos gusta mucho repetir y estamos siempre buscando nuevas metodologías que combinen con las metodologías eficaces de siempre.
Nos basamos en los clásicos como John Kotter, Edgar Schein, Itamar Rogovsky y vamos sumando cada día más disciplinas y herramientas como, por ejemplo, el coaching de equipos, la consultoría estratégica, la consultoría sistémica, técnicas de moderación de reuniones como el Metaplan o técnicas de desarrollo de equipos como Sikkhona.
En nuestras intervenciones hay preguntas, hay observación, provocación y feedback.
Hay que decir también que nuestra sed de conocimiento es insaciable por el que de vez en cuando paramos a beber de todas las fuentes que se encuentran en nuestro camino. Y solemos recurrir a la fuente de la pedagogía, de la sociología, del coaching y cada día más de la tecnología.
Nos gusta estar alerta de fuentes como por ejemplo la Biomimética, el Visual Thinking, el Storytelling, las curvas de experiencia, el análisis de las redes organizacionales y el Disruptive Management.